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亦庄镇总工会2014年工作总结及2015年工作计划

  一年来,镇总工会在镇党委、政府、区总工会的领导下,在基层工会的支持下,创新机制,紧紧围绕中心工作。以服务职工为重点,充分发挥桥梁、纽带作用,结合我镇实际,努力践行年初提出的工作计划圆满的完成了全年工作任务。现将一年来所做的工作总结如下:

  2014年共建独立工会2家。截止到2014年9月共有独立工会31家,联合工会5家(涉及13个社区)。在职工会会员4245人,已办京卡会员4041人,办卡率约达95%。其中百人企业9家,建家率达到90%,50人以上企业8家建家率95%。

  截止到9月,我镇已建会企业均按照规定按时缴纳了工会经费,三个季度上缴总金额约3005759.55元,返回镇总工会百分之十,总额约300576.01元,返回各基层工会百分之六十,总金额约1803455.58元。

  截止到9月,镇域内的36家已建会企业全部签订了集体合同和工资专项合同,覆盖职工4245人,其中百人以上企业共10家,都独立签订了集体合同和工资专项合同,21家百人以下企业也独立签订了双合同,剩余的5家联合工会也签订了区域集体合同和工资专项合同都已到人保局备案登记并录入系统并对所所签集体合同和工资专项合同立卷归档,建立台账。已建会企业的工资集体协商签订率达到100%,完成了年内协商工作任务。

  建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行“厂务公开、民主管理”工作,增加企业职代会的建制率,使职工与企业的经营与管理有知情权、参与权、表达权、监督权,通过职代会等民主管理形式将职工的意见和建议给予满意答复和合理解决,也从而使职工的合法权益得到维护与保障。截止到目前,我镇域内建会企业共36家,其中包括31家独立建会和5家联合工会(覆盖66家企业)。这些企业全部建立了职工代表大会制度,并结合工作总结、报告等不同形式均召开了职代会并汇总上报了职代会统计表。我镇已建会企业厂务公开,民主管理实现了全覆盖,职代会建制率达100%。

  1、为深入贯彻落实《全民健身条例》促进全区职工文化体育活动的普遍开展和广泛交流,深入推进职工全民健身活动,组织职工积极参与区总工会举办的文体活动:我镇企业职工参加“新媒体杯”羽毛球、和全区太极拳比赛两个较大的文体活动。由区总工会主办,新媒体总工会承办的首届“新媒体杯”职工羽毛球比赛于2014年5月13日正式开始。我镇响应区总号召积极参与,由镇总工会带队的六名队员和一名处级干部组成的团队参加了比赛,其中我镇的康凯、卜志伟获得了男双的冠军,康凯又取得了男单的亚军,同时我镇的工会主席苑文健获得了处级干部组的亚军。在我镇党委领导的大力支持下我镇工会还取得了“优秀组织奖”及“优秀领队奖”。在9月16日的全区的太极拳比赛中取得了第一名的好成绩并获得了“大兴区全民健身(太极拳)示范单位”的称号。

  2、为增强我镇职工团结协作和谐进取的精神,提高全体职工的健身意识,增进各企业之间的友谊,丰富职工的文体生活,今年亦庄镇总工会分别举办了“第三届棋王杯大赛”、“第二届亦羽杯羽毛球比赛”和“2014年职工趣味运动会”三次大型活动,其中趣味运动会涉及19家建会企业、职工279人,受到企业和职工的认可,并充分发挥了工会的作用,通过开展形式多样的各类活动,不断满足了职工的精神文化需要。

  1、全面推进企业组建工会,对微小、个体企业继续吸纳到联合工会中;对重点、难点企业努力争取到工会组织中。

  2、继续对已建会企业进行建家,对已建家企业进行进一步的完善,力争在2015年做到50人以上企业100%以上,50人以下企业结合企业自身条件适时建家。

  3、继续做好会员信息采集和办理京卡的工作,积极宣传和推广京卡互助服务卡,让职工了解其各种功能及优惠活动。

  4、进一步抓好企业工资集体协商合同的签订,巩固已有成果,在企业中普遍推行民主管理、平等协商制度,积极引导企业进行厂务公开。

  5、加大对困难职工的救助力度,结合各种活动,多渠道、多形式的开展救助活动。

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